为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，以深化就业体制机制改革为动力，推动就业质的有效提升与量的合理增长。11月18日至21日，公司党委书记杨华带队赴深圳、东莞开展企业走访调研，了解企业用人需求，拓展毕业生就业岗位。公司党委副书记陆宇川、副经理熊中刚、毕业班辅导员代表参加调研。

公司代表参观安科讯电子制造有限公司生产线

公司代表参观拓斯达科技股份有限公司

公司代表参观新能德公司

调研组实地走访了深圳星特科技、华中数控（深圳）、欣旺达电子、安科讯电子、新能德科技、拓斯达科技、硅翔绝缘材料等7家企业，涵盖智能制造、新能源、高端装备、电子信息等领域。在企业负责人的陪同下，调研组参观了生产车间和研发中心，详细了解企业技术应用情况和人才工作环境。

公司代表与安科讯电子制造有限公司进行座谈

公司代表与星特科技股份有限公司进行座谈

座谈会上，校企双方围绕行业发展趋势、实习基地建设、人才需求匹配等议题进行了务实交流。企业代表反映，随着产业升级，对具备实操能力的机电类人才需求增加，特别是在智能装备研发、新能源技术应用等方面存在用人需求。企业希望与公司在实习实训、技术培训等方面加强合作。

杨华表示，此次走访旨在落实教育部关于开展访企拓岗促就业专项行动的要求，为毕业生就业拓展渠道。他提出三点合作愿景：一是深化供需对接，建立“企业需求清单—公司培养清单”双向反馈机制，动态调整专业课程设置；二是强化资源共享，共建“校外实习实践基地”“产业导师工作室”，推动员工“真题真做”；三是拓展合作维度，在科研攻关、技术咨询、员工培训等领域开展联动，实现“就业促合作、合作强就业”的双赢局面。

通过此次调研，公司收集了企业对毕业生能力的具体要求，将针对企业关注的专业技能实操能力、项目实践经验等，优化“课程实验+企业实训+竞赛锤炼”培养模式。公司计划近期组织专场招聘会，将企业需求与毕业生精准对接，推动2026届毕业生高质量就业。

此次走访是公司落实访企拓岗专项行动的具体举措，bevitor伟德后续将持续跟踪走访效果，推动校企合作落地见效。公司将根据企业反馈，动态调整人才培养方案，提升毕业生就业竞争力。

来源：bevitor伟德学工办

作者：陆宇川┃一审：熊中刚┃二审：吕佳┃三审：杨华